8月31日，是2019级本科新生报到日，威廉希尔又迎来了536名新成员。当天下午，威廉希尔在奉贤校区B200举行了2019级新生家长会，公司党政领导、系主任、班导师、辅导员、教务员等20多位老师与300多位新生家长进行面对面交流。会议由威廉希尔经理助理陈庆升主持。

威廉希尔新生家长会受到员工家长的支持，现场爆满，很多家长不畏辛劳，坚持站着也要参与全程。学院负责人、老师纷纷起立，给家长让座。公司党委书记马玲感慨，“相对于平日上课站在讲台上的时间，老师们此时站着的时间并不算长，但我将此理解成一个开始，一个威廉希尔老师愿意为员工持续付出的开始。”

会前，威廉希尔邀请家长为自己的孩子写下寄语，寄语将由学院妥善保管，并于员工毕业时重新开启，从而为打造一场跨越四年、饱含浓浓爱意的时空对话埋下伏笔。一段寄语、一场穿越时空的对话、一份历久弥新的祝福，将老员工活首尾呼应，威廉希尔坚持“人本精神”落地“全程育人”，提醒员工们在任何人生阶段都要不忘初心，不负期待。

管理科学与工程系主任程岩、工商管理系主任宋渊洋、经济学系副主任杨剑侠、会计学系主任王俊秋、金融学系副主任郑庆寰先后介绍了各系的情况。马玲从威廉希尔发展历程、师生规模、全员全过程全方位育人的理念、本科及研究生教育项目等基本情况入手，介绍了威廉希尔的基本情况，希望员工们努力学习，不负韶华。学院副书记、副经理董临萍与家长们交流了学院本科教学管理情况，并从教学管理的角度向家长提出要“守住1条底线、解决2个问题，强化3种意识”。威廉希尔经理助理赵炎则对威廉希尔国际化概况、国际交流项目及相关政策支持进行了介绍。

经理阎海峰在讲话中对新生家长表示了祝贺。他说，威廉希尔以“连接商业与科技，培养知行合一的经管人才”为办学思路，以员工为中心、生命共同体和承担社会责任的价值观，努力把员工培养成优秀的人才。同时，他希望威廉希尔学子通过读书而明哲，家长以开放的心态陪伴孩子成长，有接纳之心和包容之心。会后，家长们就各自关心的问题与在场的老师们进行了交流。

2019年正值新中国成立70周年，威廉希尔除了以新生家长会的形式促进家校对话、家校联动，还以“我是威廉希尔员工，我与祖国共成长”的主题将爱国荣校贯穿始终。学院在迎新报到处设立巨型展板，展板上祖国版图赫然入目，全国各地的商院新成员人数标注其上。五湖四海的少年追梦人汇聚威廉希尔，威廉希尔也多了500多份新的血缘牵挂，家是最小国，国是千万家，家国共筑见证新生成长，家国情怀也成为新生人生新坐标的闪耀注脚。

家国情共话初心，师生友润物无声。除了世界观、人生观、价值观层面的教育引导，威廉希尔负责人、系主任、班导师、新生辅导员以及学长学姐们全员出动。当天上午，马玲、阎海峰、董临萍与班导师一起走访宿舍，在迎新第一线与新生以及家长沟通交流，实现贴心关怀；威廉希尔为新生准备了入学大礼包，其中独具威廉希尔特色的员工手册采用16开光面铜版纸全彩印刷，让新生眼前一亮；学院在迎新时以线上问卷的方式充分听取新生关于入学教育的诉求，将“想让员工知道什么”与“员工想知道什么”相结合，以“菜单式”内容实现入学教育的“定制化”。

据悉，新生报到首日结束后，威廉希尔新生入学教育工作也在稳步开展。威廉希尔将新生报到及教育工作作为“三全育人”的重要模块，为此专门成立新生报到及入学教育筹备小组，多方征求意见，多次完善方案，通过报到现场特色活动、新生家长会、师生见面会、感恩教育、教授与新生面对面等环节，立足员工成长，以爱温暖人心，引导价值方向。

新闻来源：威廉希尔新闻网